Illustrerad översikt: Arbetsuppgifter och roller, Underlag och förkunskaper, Upplägg och uppföljning
En översikt över artikelns frågor och nästa steg.

1. Beskriv gruppens arbete

Chefer, arbetsledare, skyddsombud och andra som deltar i arbetsmiljöarbetet.

Koppla deltagarlistan till konkreta arbetsuppgifter inom arbetsmiljöarbetet. Två personer med samma befattning kan behöva olika exempel om de arbetar med olika utrustning, uppdrag eller ansvar. Ange därför både rollen och vad personen behöver kunna efter utbildningen.

2. Samla rätt underlag

  • Beskriv en konkret arbetssituation i stället för ett allmänt missnöje.
  • Ta med både medarbetarnas erfarenheter och chefens förutsättningar.
  • Skilj mellan vad ni redan vet och vad som behöver undersökas.

Fundera på en arbetsmiljöfråga du vill förbättra. Ha gärna tillgång till arbetsplatsens rutiner för riskbedömning och tillbudsrapportering. Vid utbildning via Teams behöver deltagarna dator, stabil internetanslutning, kamera och mikrofon. Anslut från en ostörd plats och avsätt hela kurstiden. Vi skickar möteslänk och anslutningsinformation inför utbildningen. Vid utbildning på plats stämmer vi av undervisningslokalen med er.

3. Ta fram frågor till utbildaren

Utbildningens innehåll omfattar bland annat ansvar och samverkan, systematiskt arbetsmiljöarbete och fysiska risker. Be gruppen välja en fråga inom varje område. Skriv vad som är svårt i arbetet och vilket stöd ni redan använder, så att frågorna går att diskutera konkret.

4. Stäm av förkunskaper och genomförande

Inga tidigare arbetsmiljöstudier krävs. Utbildningen passar även när chef och skyddsombud går tillsammans och vill bygga ett gemensamt arbetssätt.

Ange antal deltagare, arbetsplatsens ort och önskad tidsperiod. Om ett särskilt praktiskt moment, utbildningsbevis eller en inriktning behöver ingå ska det framgå före bokning. Då kan omfattningen stämmas av mot det faktiska behovet.

5. Bestäm hur kunskapen ska användas

En enkel handlingsplan där fråga, åtgärd, ansvar och uppföljning går att läsa tillsammans.

Utse vem som samlar gruppens frågor och vem som följer upp överenskommelserna efter kursen. Välj ett begränsat arbetsmoment att börja med. Det gör återkopplingen tydligare än en allmän fråga om utbildningen kändes bra.

Utbildning kopplad till ämnet

Vill ni arbeta vidare med frågorna tillsammans med en utbildare? Kursens innehåll, förkunskaper och upplägg beskrivs på utbildningssidan.

BAM-utbildning - Bättre arbetsmiljö hos Kravgruppen ↗

Regler och vidare läsning

Kontrollera den information som gäller för er arbetsuppgift hos ansvarig myndighet eller branschorganisation.