För vem passar upplägget?
För chefer, arbetsledare och skyddsombud som behöver en grund i arbetsmiljöfrågor och samverkan. Du studerar individuellt och kan fördela arbetet med kursen över de tillfällen som passar din planering.
Program och kursinnehåll.
Här ser du de delar som ingår i webbutbildningen.
Arbetsmiljöns regler
- AFS-regelstrukturen
- Arbetsmiljöverkets föreskrifter
- Arbetsmiljölagstiftning
Ansvar och samverkan
- Roller
- Fördelning av arbetsmiljöuppgifter
- Skyddsombud
- Inspektioner
SAM och OSA
- Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM)
- Organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA)
Risker i arbetslivet
- Ergonomi
- Buller
- Stress
- Psykisk ohälsa
- Diskriminering
- Hot och våld
- Missbruk
- Arbetsmiljö vid distansarbete
Från risk till åtgärd
- Risker
- Tillbud
- Åtgärder
- Handlingsplaner
Digital examination
- Avslutande webbtentamen
Lagkrav och ansvar
Relevanta bestämmelser för arbetsområdet. Sammanfattningarna nedan återger innebörden; hela lydelsen finns hos ansvarig myndighet.
- AFS 2023:1 9 §
Kompetens för arbetsmiljöuppgifter
Den som får arbetsmiljöuppgifter behöver kunskaper, kompetens, befogenheter och resurser för uppgifterna.
Läs bestämmelsen hos Arbetsmiljöverket - AFS 2023:1 10 §
Kunskaper om arbetet och riskerna
Arbetsgivaren ska säkerställa tillräckliga kunskaper om arbetet och dess risker. Vid allvarliga risker behövs aktuella, målgruppsanpassade skriftliga instruktioner.
Läs bestämmelsen hos Arbetsmiljöverket - AFS 2023:2 2 kap. 4 §
Chefers och arbetsledares kunskaper
Arbetsgivaren ska säkerställa kunskaper om att förebygga och hantera ohälsosam arbetsbelastning och kränkande särbehandling, och ge möjlighet att använda kunskaperna.
Läs bestämmelsen hos Arbetsmiljöverket
Vem ansvarar?
Arbetsgivaren ansvarar för att förebygga ohälsa och olycksfall, bedöma risker och säkerställa rätt kunskaper och instruktioner. Arbetsmiljöuppgifter kan fördelas till chefer och arbetsledare, men arbetsgivarens ansvar kvarstår. Arbetstagaren ska följa instruktioner och medverka i säkerhetsarbetet. Skyddsombudet företräder arbetstagarna och tar inte över arbetsgivarens ansvar.
Vad kan hända vid brister?
Arbetsmiljöverket kan kräva åtgärder genom föreläggande eller förbjuda arbete. Besluten kan förenas med vite. Vid arbetsmiljöbrott kan straffansvar och företagsbot bli aktuella efter rättslig prövning.
De hänvisade kunskaps- och organisationskraven har ingen direkt sanktionsavgift. Brister kan ändå leda till föreläggande eller förbud, med eller utan vite.
Så fungerar distansutbildningen
Välj Boka webbutbildning för att komma till kassan. Fyll i deltagarna och beställarens uppgifter, kontrollera totalsumman och slutför bokningen med faktura. Vi behandlar sedan bokningen och skickar bokningsbekräftelse samt information om kursinloggning.
Varje deltagare arbetar självständigt med kursens digitala innehåll. Studietiden kan läggas in i den egna kalendern eftersom upplägget inte bygger på gemensamma lektionstider. Om ni i stället vill träffa en utbildare via Teams hjälper vi er att se vilka lärarledda alternativ som finns.
Kursintyg efter avslutad utbildning
Efter avslutad webbutbildning får du ett kursintyg som visar att du har genomfört kursen. Om utbildningen innehåller ett avslutande prov behöver du också uppnå godkänt resultat för att få intyget.
Förkunskaper och studietakt
Inga förkunskaper krävs.
Du genomför webbutbildningen helt i egen takt, när det passar dig. Använd en dator med internetanslutning och fördela tiden efter ditt eget schema.